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现金扎金花:各大厂争相比拼应届生薪资待遇

时间:2022/1/5 19:14:48   作者:   来源:   阅读:83   评论:0
内容摘要:为加快推进按疾病诊断相关分组(DRG)/病种分值(DIP)支付方式改革全覆盖,国家医保局制定了《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,明确到2025年底,DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构,基本实现病种、医保基金全覆盖。以加快建立管用高效的医保支付...

  报告称,今年以来,38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨,这一定程度反映出,相对于大规模招聘,企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才,减少边际人工成本。2021年四季度正值校招季,各大厂争相比拼应届生薪资待遇,这也是薪酬上涨的一个原因。

  报告数据显示,除此之外,2021年第四现金扎金花季度招聘薪酬中位数为8001元/月,相较于2021年三季度环比增长6.6%。众数为5001元/月。

  报告称,在监测的全国38个核心城市中,招聘月薪破万的城市从2021年三季度的7个增加至本季度9个。到第四季度,苏州、宁波两座城市新晋为万元月薪城市。

  报告分析,总体来看,北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队,分别达13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。北上深杭四座城市均环比上涨超过4.0%,其中深圳2021年第四季度月薪环比上涨5.3%,具备较高人才吸引力。苏州市月薪以环比上涨7.3%的速度超越珠海位列第七。



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